岗位罗盘提供的是岗位信息整理与职业信息咨询:按你指定的岗位名称与所在行业,生成一份结构化报告,内容包括岗位职责、层级判据、发展路径、薪酬区间、行业术语、面试问法、AI 对任务的替代风险等。
它不是学历教育、不是职业技能培训、不发证书、不承诺就业。报告是文字资料,不是课程,也不是一对一咨询。
报告由大模型按固定结构生成,同时要求对每条结论标注信息来源等级。这四级的含义是:
| 等级 | 来源 | 怎么用 |
|---|---|---|
| T1 | 官方发布、招聘平台公开数据 | 可直接采信,注意时效 |
| T2 | 行业报告、公开统计 | 看口径,注意样本范围 |
| T3 | 从业者访谈、公开经验分享 | 参考,个体差异大 |
| T4 | 模型推断 | 只当假设,需自己验证 |
薪酬永远给区间和口径(城市层级、经验年限、公司规模),不给某一个具体数字;趋势判断会明确写「这是推断,不是数据」。看到没有标注依据的确定结论时,请按 T4 处理。
职业结果取决于你的原有基础、行业周期、所在城市与竞争情况。任何声称能保证结果的服务,都值得先怀疑一下。
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|---|---|
| 产品 | 微信小程序「岗位罗盘」 |
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